Sullivan's space

那天你們來找我，說是有事要談…原來，是我被 Fired了！

是這樣啊…我想，是看『女王教室』的後遺症吧！？也好…

一來，就當做是老天要我休息，念在我這學期要面臨大考 (博士候選人資格考) 的份上。

二來，原本在自己的導師班上收專題學生，對其他同學來說，有時候會造成一些不公平…

三來，本系要評鑑，加上你們要考大會考…想必，專題品質也顧不了…

因不知此種『換老闆』的風氣是否會接二連三發生？sullivan 認為，應該藉機提供幾個角度來和各位討論討論：

(1) 當初來找我 (或其他老師)，現在又要換老師？理由是什麼  ？

-其實，重點不是在行銷或財務的方向，而是在自己的心。系上老師沒有一個是沒有資格指導各位的！倒是各位否有準備好接受新知，接受新挑戰，和即使遇到挫折仍願意學習的心！正所謂態度決定高度；天下無難事，只怕有心人…

-如果對老師給的題目或方向有疑問，可以直接面對面討論，更換題目也ok。

-如果是不想被嚴格要求，那就得事先探聽清楚；嚴師可以出高徒。如果只想輕鬆過關，那真的『無誠勿試』。基本上，一個老師在教室大班教學的方法和帶專題小組的方法，都不會相同。

猜想你們是被本人在開學初時，嚴格的管理方式嚇到了吧！？否則，都還沒開始，何需先負面解讀，唱衰自己呢？

(2) 遇到問題時，該如何處理？

-自行決定；如果本身夠成熟，有果斷力和判斷力→非常鼓勵。

-找同儕討論 (可能會淪於一鼻子出氣，或是所謂的袒護和假義氣)，眼光和見識可能一樣，才會成為好友 (物以類聚)→不予置評。

-找有經驗者且正向思考者，至少不會太偏激→可作為參考。

(3) 為什麼最好不要輕易換老闆？

老闆代表上級，就是貴人；如果遇到問題之後的解讀是換老闆比較快，則表示此人無貴人緣；

父母和老闆 (上司) 不能換，正如天要下雨，你不能決定或控制，只能配合→藉此修自己配合的功課！此即為人生的必修課！！

有人說，現在的年輕人承受性普遍不足，吃不了苦。妳們同意嗎？願意被說是草莓族嗎？

何不試著接受和面對，藉此垂練自己的寬度和高度、耐性和承受性！？

(4) 專題誠可貴，友情價更高？

-何謂真正的友情？濫好人 (到死也要黏在一起？)

-你敢講真話嗎？如果這會讓你失去一個朋友？

現在各位的年紀，均是以同儕意見為馬首是瞻，無妨。也許，此時的妳們，認為『做人』比『做事』重要吧！？寧可得罪老師，也不可以背叛朋友…

親愛的公主們，

人生在不同年齡有不同的體會，sullivan 願你們在往後的一年裡，能好好享受其中，品味人生。

于Nov, 2006