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當初媒合時

我請櫻花先選廠商

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一山不容二虎

前2年

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開學第一次上課就安排線上媒合會議

實非所願

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有人問,為何取名為Sullivan?
這個靈感來自於海倫凱勒(Helen Keller)與她的蘇利文(Anne Sullivan)老師。

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在大專院任教後,2008起開始寫了關於自己在校園的所見所聞。2024 5月,有了退休的規劃,於是重啟停筆許久的部落格,作為職場回顧及省思。

如果有空,歡迎雇回顧舊文~

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~以下摘自旺報,2013年2月18日~

「22k」儼然成為台灣大學畢業生的惡夢,就算是待遇較佳的竹科工程師,也是過著「爆肝人生」,用生命賺血汗錢。但在美國西雅圖的微軟總部內,一名台灣過去的研發工程師Kyle,不僅薪水高、工時不到8小時,沒有靈感時還可隨時去度假,享受和台灣工程師截然不同的生活品質

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~以下摘自中時電子報,101年2月5日~

春節後轉職潮啟動,企業大嘆人才難找,但社會新鮮人與七年級草莓族失業率卻居高不下,引人憂心。根據主計處最新調查,去年全年失業率最高的族群,正是青春年華、體力充沛、年齡介於20到24歲的社會新鮮人,失業率竟高達12.71%,直逼整體就業市場4.39%失業率的三倍水準,也明顯高於OECD(經濟合作暨發展組織)逾兩倍的標準。

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隨著托福考試的改變

企業用人方式也改變了

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科技能載舟也能覆舟

讓傳統公司破產

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追求科技

追求方便

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~以下摘自天下雜誌,100年12月16日~

日前王品集團董事長戴勝益在新北市高中職暨國民中小學校長會議上的演講,突發奇想希望校長們以後不要發全勤獎,應該要發請假第一名獎、請假第二名獎……

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勞委會最新無薪假通報數據出爐,截至12月15止,共有一百家企業、一萬一百卅名勞工實施無薪假,較上期新增19家。勞委會主委王如玄說,無薪假情況已趨緩許多,年後預計也不會再出現另一波。科學園區方面,國科會官員指出,實施無薪假的企業都是老面孔,未出現新的廠商通報。

根據勞委會在12月初公告的通報資料,當時共有85家企業、8636名勞工放無薪假。最新官方通報數字中,雖新增19家企業放無薪假,但前期85家中有四家恢復正常排班,總計正實施家數共100家。

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職場抱怨

有如病菌

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~以上摘自中央通訊社,100年10月8日,不拍馬屁 6成5員工默默努力~

根據1111人力銀行調查,有6成5上班族認為自己默默努力,不主動爭取升官加薪、不近權力核心、不逢迎拍馬,同時也不推諉工作。

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你說,

因為父親的癌症又復發,目前辭掉工作在家休養。

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你說,

趁著暑假期間到兒童美語補習班去教書,

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近年來,

學校開始要求學生的軟實力。

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某日中午,

Sullivan進了研究室之後,

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現今年薪最高的十大行業中,您是哪一行?

有辦法和其他國家的人才一起競爭嗎?

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工作環境穩定和固定薪資保障,

是所有人找工作所重視的重要因素。

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