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你說，最近工作環境變動很大，再加上父親之前因輕微中風住院一個月，現在出院在家還是要多關心~~~
工作上的問題是：
(1)人事大異動，還有就是覺得同仁之間還是有所謂的相互計較及小心機的問題，且現在都是女生啊~~~~~~
(2)工作分配不均啊~~~~能者多勞。新的主管又不管事~~令人非常擔憂啊~~~
最近上班都不開心。總是悶悶的!!
如果告訴你，問題是自己想出來的，你一定聽不進去吧！？
Sullivan 想說，
人生的定理就是，天下沒有不會變的事；變化總比計劃快！人事變動，到哪裡都會有。
心裡如果接受了這個事實，那麼，越早讓自己的心定下來，越能想到因應的辦法唷！
新人剛上任，總是先觀望者居多；或者蕭規曹隨，打安全牌~
長輩的身體病痛，我們只能做到出力(噓寒問暖)和必要時的出錢；
及不讓他們為我們擔心 (例如，工作和感情)。
至於，工作上的人事問題，你尚在起步，建議小心應對；
哪一個公司部門的工作，會是真正的公平分配？
況且，在你的層級看到的，其實只是表面而已…
上次我們見面時提到的垃圾桶原理，
靜下心來，試試看吧！
當初，是誰一直說會珍惜這份得來不易的工作？
社會新鮮人，切忌計較太多唷！
其實，有變動才有進步…
也許是你快要比賽了，心情也會比較浮躁一些吧！
Take it easy！
相信你能克服及應付一切的！
Sullivan 對你有信心唷！
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