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博碩士不是基本學歷

沒有人規定非讀不可

因此

要不要讀

完全取決於個人判斷

為什麼需要去『促進』就業？

如果

當初讀博士的動機不是為了更容易就業

有人會選擇這條路嗎？

應該是誤判了教育市場

或是低估了高學歷的人口

也可能是被拐去讀的

…

不管如何

就算是99%的被迫

也有1%的自願吧

如果用PHD的文憑不好就業

是資方的問題

還是勞方的問題？

應該是

資方不想給更多薪資

如果你非要一份工作不可

也只能暫時降一級了…

如果

國科會要出來解救博士失業

是不是也表示

博士的薪資從30000元起跳？

正如

當初的22K方案

短期看似『好』的政策

中長期卻得全民買單…

搞得全部的薪資都是齊頭式平等

…

這可得謹慎呵

~以下摘自中央通訊社，100年10月17日，促進博士就業 國科會提補助~

國民黨立委黃志雄質疑，國內博士後研究員失業問題嚴重，國科會主委李羅權表示，為促進這些人赴企業就業，將補助每人新台幣3萬元，約有200人受惠，預計明年初開始實行。

面對中國國民黨籍立委黃志雄、楊瓊瓔與陳淑慧質疑國內博士生後研究員就業問題，人才培育恐供過於求，行政院國家科學委員會李羅權今天在立法院接受備詢時，做以上表示，

國內高階人才失衡，博士生失業問題嚴重，黃志雄指出，若不符合業界需求，國家卻培育這麼多人才，恐造成資源浪費。

李羅權回應，為促進博士後研究員充分就業，及提升產業研發水準，未來計畫透過學校與企業合作，推行「促進博士後到產業界就業方案（暫定）」，由國科會補助每人3萬元，其餘薪資由企業出資，並設最低底薪約5萬7000元，為期2年，預計200人受惠，最快明年初實行。

不過，楊瓊瓔進一步指出，84年台灣畢業的博士生有1053人，98年增至3705人，成長幅度高達251%，共增加2652人，但她質疑，為什麼產業界很少用博士生？

對此，國科會副主委張清風會後對媒體解釋，博士後研究員研發能力較強，企業若研發能量、創新能力沒那麼高，就不會需要博士後研究員。

對於國科會針對博士後研究員提出相關就業方案，陳淑慧也質疑，補助博士後研究員赴企業就業，恐造成另一波碩士生失業問題，

對於立委質疑，張清風認為，還不至於發生這類情形，但會持續注意這個問題。