過去的家教,大多是為了賺取生活費的學生,一個小時收入數百元,比便利商店打工高出數倍,但現在景氣衰退潮下,許多上班族為了增加收入,開始兼差當家教。據調查,兼家教的上班中,有六成五是為了增加收入,為累積工作經驗者只有三成五。
據調查,從事家教的原因,首推「賺取零用錢」,佔65.61% 、累積工作經驗佔35. 85%、薪水較其他打工多佔33.41%。
一般而言,家教老師時薪至少300元起跳,依照授課難易程度,有時可高達2,000元以上。而在擔任家教的過程中,需要與家長、學生互動,也間接訓練了職場所需的溝通能力、談判技巧,為將來求職的履歷加分。
問到家教老師是否認為接受相關訓練或擁有專業證照可?工作加分?高達8成2(82.44%)認為是,主要幫助是「錄取機會提高」佔37.28%、「教學能力增加」佔17.16%、「專業技能增加」佔16.86%,可見擁有受到認證的專業技能,相對較容易找到家教工作,尤其在認證過程中對專業技能的重複訓練,也能讓家教老師的功力與信心大增。
不過實務上,受訪者中沒有證照的佔大部分(58.78%),僅有不到一半(41.22%)擁有專業認證執照,其中又以語文類(全民英檢、托福... 等)最多,佔50.89%,其次為教師資格(教師檢定考試)佔25.44%、才藝類(鋼琴檢定、中餐證照... 等)佔16.57%。
最後問到現在家教難為的主因為何?家長要求多(44.88%)、市場薪資水準過低 (37.56%)、學生太皮/太精 (36.83%)最讓家教老師苦惱。
1111人力銀行副總經理兼發言人表示:想要成為一位好家教,必須具備「3P」,Progressive積極、Patience耐心、Professional專業,也就是找家教工作要積極,對學生要有耐心,對家長要展現專業,此鐵三角缺一不可,最好還要有特殊的教學方式,才能讓學生明顯感受到學習效果,畢竟家教也是非常重視「工作能見度」,否則很容易就在廝殺激烈的家教市場中慘遭淘汰。
~摘自聯合晚報,3月21日- 有證照的 時薪達2千~
Sullivan Common:
文中所提的「3P」,Progressive積極、Patience耐心、Professional專業,應該是所有教育業者所應具備的特質吧!
只是,家教市場是極短期的近似完全競爭市場,只要成效不佳,馬上會被汰換掉!不像學校裡的教師,有教師法的保護,即使沒有3P,也一樣生存著…只因當時佔到了缺!
話又說回來,有失必有得。
經過市場一陣嘶殺的人,隨時有被歸零的可能,也訓練了一身的抗壓性;跌倒了容易再爬起來,只要打不死,總會有所收穫的。
有專業證照的教師,本身曾走過那段準備考試歷程,自己有的親身體驗,容易現身說法,也較具有說服性。凡走過必留下痕跡,的確很有道理。