葉家興-中國時報

下周就是聖誕佳節了,歐、美、新加坡、香港多數大學已經完成第一學期的教學和考試。學生們陸續進入到假期的充電狀態,老師們則利用假期參加學術會議,或者趕緊將延遲的學術審稿工作完成。

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人才斷層、薪資過低、學非所用、招生困難、國際化不足,這些耳熟能詳的批評,箭箭射向台灣的高等教育體制。

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少子化加上工作難找,使研究所招生困難。為搶優秀生,大學紛紛祭出銀彈攻勢,有的送平板電腦,有的提供高額獎學金

大碩青年關懷基金會和台灣知識庫股份有限公司,今明兩天在台灣大學綜合體育館舉行大學、研究所博覽會,共有超過百所國內、外知名大學參展。

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美國教育測驗服務社(ETS)台灣區最近公布台、日、韓一千大企業招募員工英語能力調查,南韓基本門檻為多益700分,台灣日本都是550分;去年多益成績,南韓也遠高於台、日。

ETS指出,調查顯示南韓員工的英語即戰力策略奏效讓南韓大企業在全球市場競爭中快速崛起

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行政院國科會主委朱敬一今天說,他從不相信生涯規劃,教育是培養面對問題的能力,「變數太多了,生涯無法規劃。」

立法院教育文化委員會今天召開「人才培育與發展」專案報告及質詢。中國國民黨籍立委陳學聖問行政院國家科學委員會主任委員朱敬一,是否想過女兒會當麵包師傅,當初有沒有幫忙做生涯規劃。

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大學新鮮人喜歡夜衝夜唱,但選擇建築設計相關科系的大學生,生平第一次熬夜看到日出,很有可能是因為設計圖或模型做不完。中原、淡江、東海等老字號的大學建築設計系,不少學生從大一就開始「爆肝」睡系館,操勞程度連家長也覺得吃驚。

大一沒結束 就有3成學生休學

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台灣大學新生入學典禮時,校長李嗣涔今年不再提「四不」,改以「正面表列」來勉勵新鮮人,鼓勵新生要有創新能力、積極學習、獨立判斷、從容人生觀和品格培養的「五目標」,還要學子「不要只會按讚」。台大今年也首度將新生家長日和入學典禮合併舉行,學子姍姍來遲,反倒家長參與踴躍。

李嗣涔去年提出考試不要作弊等「四不」,意外引發話題,今年改以「五要」來勉勵新生,他強調,未來四年不是看誰考第一名,而要培養五種能力。一,要有開放和賞識別人的胸襟,引發創新的能力,第二要有主動積極精神,第三要有獨立判斷能力,第四要有從容人生觀,第五要有誠信正直的好品格。

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青年貧窮問題加速惡化!行政院主計總處調查,去年未滿30歲的所得收入者平均年所得僅41.6萬元,35至39歲平均年所得65.7萬元,均不如15年前水準;30至34歲的年輕人更慘,平均年所得55.6萬元,不僅較前年大減2萬多元,並創下近17年來新低。台灣年輕人所得收入大倒退,成了「青貧族」。

近10年平均所得 停滯不前

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日本TBS電视台4月5~7日連續三夜放送的教師题材SP劇《黑板》。

該劇剧以休戰後、日本經濟高速成長期和现代三個時代為背景舞台,表達日本人應該追求什麼的主题。這三集都是大牌演員共襄盛舉…

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~以下摘自中廣新聞網,101年4月11日,重研究輕教學 曾志朗批:沒熱情就不要教書~

中研院士曾志朗到台灣師範大學演講,對於部分大學教授重研究輕教學 ,曾志朗直批,沒有教學熱情就不要到學校教書,到中研院專心研究比較適合。 大學也要檢討,怎麼會找這種人到學校教書,連自己辦學宗旨都不知道 !(陳映竹報導)

台灣師範大學舉辦卓越教學系列講座,由中研院士曾志朗打頭陣 。面對台下廣大師生,曾志朗一開場就指出,教學不是容易的事,一定要有熱情。教育部五年五百億邁向頂尖大學計畫等大學評鑑,不能只是追求指標,學校是為學生存在,任務是培育人才,教學才是重點。

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